Vendeur accessoires moto, pièces, véhicules

chez ARLES MOTO LAND (Voir le profil)
Lieu ARLES, France
Date de publication 05/12/2018
Catégorie Autres métiers dans la moto
Type de contrat C.D.I
Référence de l'offre VENDEUR sur ARLES (13) accessoires moto, pièces, véhicules
Durée de la période d'essai 3 mois ou CDD
Rémunération brute mensuelle 2000 €
Jours travaillés du mardi au samedi
Durée de travail hebdomadaire 39 h
Horaires de travail 9h-12h et 14h-19h (18h le samedi)
Expérience exigée 3 ans sur poste similaire moto
Formation BEP vente ou BAC ou BTS
Permis A et B
Département 13-Bouches-du-Rhône

Description

VENDEUR sur ARLES (13) accessoires moto, pièces, véhicules

ARLES MOTO LAND - Arles (13)

2 000,00 € par mois

 

 

Présentation de l’entreprise

 

Concessionnaire HONDA Motos sur ARLES (13 BOUCHES du RHONE)

depuis 1985, le magasin vient d'être rénové aux standards de marque et fini sa réorganisation, sa rénovation.

Suzuki depuis 1991 et Piaggio-Vespa 1994 avec Lucky Bike , les 2 marques vont rejoindre Arles Moto Land.

6 salariés.

Missions et responsabilités

les missions et attributions du poste.

 

-Un poste à remplacer.

-Accueillir, conseiller et assister la clientèle.

-Réaliser des ventes d'équipements pilote et accessoires moto, référencement et vente de pièces.

-Ventes de motos VN/VO , montage de dossier financement.

-Réassortir les produits accessoires (négociation avec les commerciaux, assisté de vos responsables)

-Animer les rayons, les actions commerciales, communication sur réseaux sociaux.

Expérience, formation et compétences souhaitées

-Personne organisée, bonne présentation, motivée.

-Sens de l'accueil et du service.

-Parfaite connaissance de l'univers de la moto.

-Permis A et B.

-Niveaux Bac, Bac Pro, BTS + expérience confirmée.

-Une bonne connaissance technique moto souhaitée pour la réception atelier ou conseil clientèle.

-Maîtrise des outils informatique, des financements.

-Vous serez progressivement amené à tenir la concession en cas d'absence de vos dirigeants.

 

-Temps plein CDI, ou CDD débouchant sur CDI.

- Poste disponible de suite.

-Salaire moyen du poste à remplacer 2000 €/mois, sous forme de fixe plus intéressement sur ventes réalisées.

-Mutuelle entreprise.

- + prime de bilan selon résultat (jusqu'à un 13° mois voir 14° mois la meilleure année)

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