VENDEUR MOTO VN/VO

chez SARL MOTOSPORT NEVERS
Lieu Nevers, France
Date de publication 01/12/2017
Catégorie Commerce & services
Type de contrat C.D.I
Référence de l'offre VENDEUR MOTO VN/VO
Date d'embauche 2017/12/02
Durée de la période d'essai SUIVANT STATUT
Rémunération brute mensuelle VARIABLE
Jours travaillés MARDI AU SAMEDI
Durée de travail hebdomadaire 39H
Expérience exigée 2 ANS MINIMUM
Permis A ET B EXIGE
Département 58-Nièvre

Description

Nous recherchons pour notre développement un vendeur VN/VO

Qualités requises

  • connaissance parfaite de la moto(produits, services, accessoires, équipements et acteurs)
  • communication aisée
  • identifier les besoins du client
  • capacité d'apprentissage des évolutions technologiques et modèles nouveaux
  • capacité d'adaptation à une clientèle variée
  • esprit d'analyse, de réflexion et d'initiative
  • autonomie
  • La clientèle du marché de la moto était principalement composée de motards passionnés ayant plutôt un esprit communautariste et dont l'objectif principal était de « se retrouver entre motards passionnés ». Dans cet esprit-là, les compétences attendues et à faire valoir s'orientaient vers la passion de la moto et la connaissance de la motorisation.
  • Avec l'arrivée d'une nouvelle clientèle que l'on peut qualifier d'« urbains utilitaires » le marché s'ouvre :
  • amélioration de la visibilité de la marque et des produits,
  • organisation de la démarche de vente et de la présentation des produits.
  • De ce fait, il faut développer de nouvelles compétences :
  • accueil clientèle,
  • négociation tarifaire,
  • vente additionnelle,...
  • Le métier exige donc également :
  • dynamisme et réactivité
  • excellente expression orale
  • présentation très soignée
  • habilité dans la négociation et sens de la persuasion
  • organisation du temps de travail et des déplacements en fonction d'objectifs commerciaux et de la disponibilité des clients potentiels.
  • résistance aux échecs liés aux modes de démarchage

Débutant salaire de 1 697 € bruts/mois. Salaire variable grâce à des primes liées à la quantité et à la catégorie des véhicules vendus ainsi qu'à la marge dégagée (incidence de la valeur de reprise et de la vente de services annexes).

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