Cette offre d'emploi a été pourvue.

Conseiller(e) Commercial en Assurance - SECLIN

chez Assurance Mutuelle des Motards (Voir le profil)
Lieu SECLIN, France
Date de publication 17/02/2020
Catégorie Commerce & services
Type de contrat C.D.I
Référence de l'offre 2020-DOP_03
Date d'embauche 2020/03/03
Durée de la période d'essai 2*2 mois
Jours travaillés du mardi au samedi
Durée de travail hebdomadaire Temps plein
Département 59-Nord

Description

L'entreprise :

Spécialiste de l’assurance du 2-3 roues à moteur, l’Assurance Mutuelle Des Motards (420 salariés, 38 bureaux en France) est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l’Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l’Assurance Mutuelle Des Motards recrute !

Vos missions :

Véritable représentant de la Mutuelle, vous êtes l'interlocuteur de nos sociétaires et prospects sur le terrain et tout au long de la relation. Le cœur de votre mission : le développement et la fidélisation de notre portefeuille. Intégré au sein de notre bureau de Seclin, vous :

- élaborez devis et proposition de garanties

- assurez la souscription et la gestion des contrats

- renseignez, proposez de nouvelles offres

- participez aux actions favorisant la prescription et/ou la prospection

Votre profil :

Fort d'au moins une expérience commerciale réussie dans la vente de services et idéalement dans l'assurance, vous possédez une formation bac+2, la connaissance du monde du 2 roues serait un plus.

Doté d’un excellent relationnel, vous avez le sens de la vente et le goût du challenge. Vos capacités d’apprentissage et votre autonomie sont de véritables atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.

Passionné ou curieux de découvrir le monde de l’assurance du 2-roues à moteur, vous souhaitez participer à l’aventure d’une mutuelle référente sur son marché ?

Rejoignez-nous !

Rémunération proposée : 22.5-25k€ brut versée sur 13.5 mois selon expérience

Poste à pourvoir du mardi au samedi

Si votre profil correspond aux attendus du poste, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé. Il s'agit de la première étape de notre processus de recrutement.

Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.

 Sélectionner un fichier Le nombre maximum est atteint, supprimez au moins l'un des fichiers pour en ajouter un.